Премирование: новые ограничения и запреты для работодателей

06:18, сентября 26, 2025 В Трудовом кодексе появились дополнительные гарантии для сотрудников. Теперь нельзя лишать их премии, а снижать ее за дисциплинарные проступки можно не более чем на 20% от месячной зарплаты. Что грозит организации за нарушение этих требований и как...
Источник: www.garant.ru